Das Ölfelddienstleistungsunternehmen verklagt für die Belästigung einen homosexuellen Mitarbeiter

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Die Kommission für Gleichstellungs-Gelegenheit in der Arbeitsbeschaffung verklagt ein Ölfelddienstleistungsunternehmen, indem sie behauptet, dass ein homosexueller Arbeiter an der Gesellschaft im Standort von Norddakota belästigt wurde. Die Klage, die am Donnerstag im Bundesgericht eingereicht wurde, behauptet, dass das in Wyoming basierte Rocky Mountain Casing Unternehmen die Belästigung von Michael Allyn erlaubt, der als Fahrer in der Firma, die Williston besaßen hat, von Januar 2011 bis April 2015 gearbeitet hat. Die Kommission sagt, dies ist die erste Klage, die in Norddakota gebracht wurde, die mit der Belästigung wegen der sexuellen Orientierung befasst.

Unter anderem behauptet die Beschwerde, dass männliche Mitarbeiter anstößige und homophobe Verleumdungen gebraucht haben, indem sie die Firmenfahrzeuge mit geschlechtsspezifischen Äußerungen über Allyn verderbt haben und einen Lastwagen, den Allyn mit rosafarbenen Tupfen, Herzen und Regenbögen benutz hat, hat gemalt. Mitarbeiter haben auch für Allyn pornographische Zeitschriften, Kinderspielzeug, Brettspiele gelassen und hat ihm einen Hut mit einem spanischen Jargon Wort für Homosexuelle gegeben, sagt die Beschwerde.

Die Klage sagt, dass Allyn über das Verhalten zu seinen Mitarbeitern und zu seinen Managern beschwert hat, aber keine „sofortige Korrekturmaßnahme“ genommen wurde. Ein Versuch, vor der Klage eine Einigung zu erzielen, war erfolglos, sagt die Kommission. Die Beschwerde sucht nach den spezifizierten Schäden und fordert, dass das Unternehmen die Maßnahmen zur Beseitigung seiner „sexuell feindlichen Arbeitsumfeld“ und Diskriminierung ergreift.

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