Demandan a la empresa de servicios de la industria petrolífera por hostigar a un empleado gay

0
62

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo [EEOC, por sus siglas en inglés] está demandando una empresa de servicios de la industria petrolífera, alegando que un empleado gay fue hostigado en el local de la empresa en Dakota del Norte. La demanda presentada el jueves en una corte federal afirma que Rocky Mountain Casing Co., con sede en Wyoming, permitió el acoso de Michael Allyn, que trabajó como chofer en la planta Williston de la compañía desde enero de 2011 hasta abril de 2015. La EEOC dice que es la primer demanda en Dakota del Norte que trata con un hostigamiento sobre la orientación sexual.

Entre otras cosas, la queja alega que los compañeros de trabajo masculinos usaron insultos ofensivos y homófobos, hacían pintadas en los vehículos de la compañía con comentarios basados en la orientación sexual de Allyn y pintaron un camión, que usaba Allyn, con lunares rosados, corazones y arco iris. Los empleados también dejaban las revistas pornográficas para Allyn, juguetes infantiles, juegos de mesa y le dieron un sombrero con una palabra de argot española escrita, se dice en la queja.

La demanda dice que Allyn se quejó de la conducta de sus compañeros de trabajo y sus gerentes, pero no se tomaron “medidas correctivas inmediatas”. Un intento de llegar a un acuerdo antes de que se presentara la demanda fue infructuoso, dice la EEOC. La queja busca daños no especificados y pide que la compañía tome medidas para eliminar su “ambiente de trabajo sexualmente hostil” y la discriminación.

LEAVE A REPLY

Login with: 
Please enter your comment!
Please enter your name here